我们公司的可持续发展承诺

公平守则

每位员工、高级职员和董事都应公平对待公司的供应商、客户、竞争对手和员工。任何员工、高级职员或董事均不得通过操纵、隐瞒、滥用特权信息、歪曲重大事实或任何其他不公平交易行为来获取不公平的优势。

贿赂和其他腐败行为

公司严禁直接或间接向任何人提供或承诺金钱或任何其他财务利益，以获得或保留业务或在公司业务的任何方面获得不正当利益。

我们承诺，在 2030 年之前实现新的环境可持续发展目标。在WEK员工的奉献和浓厚的创新文化支持下，WEK将尽力减少对环境造成的影响，并为全球客户提供创新、增长性的和可持续的解决方案。